firmansyah, Imam (2018) Pengaruh kompensasi ,disiplin kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pada cv usaha maju bersama expres surabaya. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945.
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (3MB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (25kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Download (156kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (136kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Download (133kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB) |
![]() |
Text
BAB VI.pdf Download (45kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Download (245kB) |
![]() |
Text
JURNAL TURNITITN.pdf Download (2MB) |
Abstract
Setiap perusahaan dalam aktifitasnya pastilah memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan-tujuannyanya. Untuk mencapai tujuan tersebut, kinerja karyawan yang optimal dan tinggi adalah sesuatu yang sangat diharapkan, karena dengan kinerja yang tinggi tersebut pula perusahaan dapat merencanakan berbagai kebijaksanaan untuk pencapaiansasaran atau target perusahaan Dari hasil menunjukana bahwa semua variabel dependen berpengaruh signifikan dibawah 0,05 terhadap variabel independent
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Disiplin kerja ,Motivasi Kerja dan Kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | 145539 dian andi lesmana |
Date Deposited: | 20 Dec 2018 07:28 |
Last Modified: | 20 Dec 2018 07:28 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/1125 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |