Pengaruh kompensasi ,disiplin kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pada cv usaha maju bersama expres surabaya

firmansyah, Imam (2018) Pengaruh kompensasi ,disiplin kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pada cv usaha maju bersama expres surabaya. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945.

	Text ABSTRAK.pdf Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Download (25kB)
	Text BAB II.pdf Download (156kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (136kB)
	Text BAB IV.pdf Download (133kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB)
	Text BAB VI.pdf Download (45kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (245kB)
	Text JURNAL TURNITITN.pdf Download (2MB)

Abstract

Setiap perusahaan dalam aktifitasnya pastilah memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan-tujuannyanya. Untuk mencapai tujuan tersebut, kinerja karyawan yang optimal dan tinggi adalah sesuatu yang sangat diharapkan, karena dengan kinerja yang tinggi tersebut pula perusahaan dapat merencanakan berbagai kebijaksanaan untuk pencapaiansasaran atau target perusahaan Dari hasil menunjukana bahwa semua variabel dependen berpengaruh signifikan dibawah 0,05 terhadap variabel independent

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Disiplin kerja ,Motivasi Kerja dan Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen
Depositing User:	145539 dian andi lesmana
Date Deposited:	20 Dec 2018 07:28
Last Modified:	20 Dec 2018 07:28
URI:	http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/1125

Actions (login required)

View Item