Pengaruh Work Ability, Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Palapa Di Jombang

Kurniawati, Novi (2021) Pengaruh Work Ability, Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Palapa Di Jombang. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Download (439kB)
	Text BAB 1.pdf Download (119kB)
	Text BAB II.pdf Download (341kB)
	Text BAB III.pdf Download (190kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (747kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Download (137kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)
	Text JURNAL NOVI KURNIAWATI 1211700166 .pdf Download (462kB)
	Text 1627796455350_PENGARUH WORK ABILITY, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PALAPA DI JOMBANG.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Work Ability, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Populasi dan sampel sebanyak 50 responden dari seluruh karyawan Perusahaan Palapa di Jombang. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa Work Ability berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Etos Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil dari uji F menunjukkan bahwa variabel Work Ability, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Palapa Jombang. Kata Kunci : Work Ability, Etos Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item