pratiwi, Rhesty Agustina (2018) Pengaruh efisiensi kerja dan prestasi kerja terhadap efektivitas sumber daya manusia di kantor dinas kearsipan dan perpustakaan kabupaten Sampang. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945.
Text
ABSTRAK.pdf Download (3MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (114kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (186kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (127kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (128kB) |
|
Text
BAB VI.pdf Download (87kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (106kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (81kB) |
|
Text
JURNAL TURNITITN.pdf Download (3MB) |
Abstract
Sebagaimana kita ketahui untuk mewujudkan suatu pemerintahan negara yang adil dan makmur serta mampu menjamin masyarakatnya hidup dalam suasana yang harmonis,damai,tentram,dan sejahtera,maka penyelenggaraan pemerintahannya haruslah dilaksanakan dengan sungguh-sungguh,tegas,jujur,dan konsukuen. Oleh karena itu para pelaksana penyelenggaraan pemerintahan tersebut harus terdiri dari sumber daya manusia yang mampu secara profesional melaksanakan seluruh tugas-tugas pemerintahaan yang dipercayakan kepadanya. Berdasarkan uraian diatas maka peneliti tertarik melakukan penelitian yang berjudul“Pengaruh Efisiensi Kerja dan PrestasiKerjaTerhadapEktivitasSumberDayaManusia Di Kantor Dinas Kearsipan Dan PerpustakaanKabupaten Sampanng” Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data kualitatif. Metode ini dapat menunjang dalam pelaksanaan penelitian, sehingga memperoleh data yang akurat. Jenis data yang digunakan data primer dan data sekunder, sempel data diperoleh dari Kepala dinas, Kepala bidang, Kepala Sub bagian, beserta staff yang ada di kantor Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Kabupaten Sampang. Hasil Penelitian ini ditemukan Efisiensikerja dan Prestasi kerja sangat berpengaruh secara bersamaan terhadap efektivitas Sumber Daya Manusia di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Sampang dalam hal : a.Proses Pelayanan, KualitasPekerjaan, sertaSasaran dan Tujuan dari Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Sampang b.Mentalitas Sumber Daya Manusia,Lingkungan kerja dan Sistem Pelayanan dari Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Sampang
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Efisiensi Kerja, Prestasi Kerja, Sumber Daya Manusia |
Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | 145539 dian andi lesmana |
Date Deposited: | 20 Dec 2018 07:28 |
Last Modified: | 20 Dec 2018 07:28 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/1122 |
Actions (login required)
View Item |