Hartono, Ryan Sugih (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Vissi Indo Technology. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945.
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (318kB) |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Download (370kB) |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Download (601kB) |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (188kB) |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (704kB) |
![]() |
Text
BAB 6.pdf Download (183kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (185kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Vissi Indo Technology. Rumusan malah penelitian ini adalah Apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Viss-Indo Technology, Apakah kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Vissi Indo Technology, Apakah lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Vissi Indo Technology. Hipotesis penelitian ini adalah Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, Lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Metode penelitian tang digunakan dalam penelitian ini untuk menguji hipotesis penulis menggunakan korelasi berganda, regresi linear berganda, koefisien determinasi (
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | Aprianto Doni Rahmat |
Date Deposited: | 03 Aug 2018 14:41 |
Last Modified: | 03 Aug 2018 14:41 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/604 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |