Dipadirani, Luluk Cahya (2020) Pengaruh penerapan standar operasional prosedur dan sistem penggajian terhadap kinerja karyawan bagian logistik dan produksi Top Ten Grup di Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.
Text
ABSTRAK FIX LULUK.pdf Download (932kB) |
|
Text
bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB) | Request a copy |
|
Text
bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (625kB) | Request a copy |
|
Text
bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (463kB) | Request a copy |
|
Text
bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (852kB) | Request a copy |
|
Text
bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB) | Request a copy |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (907kB) |
|
Text
JURNAL.pdf Download (644kB) |
|
Text
jurnal turnitin.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh standar operasional prosedur, sistem penggajian secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan. Responden yang dianalisis adalah 30 orang karyawan Top Ten Group Surabaya yang diambil menggunakan kuisioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji f dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan program SPSS. Skala pengukuran menggunakan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh secara simultan dan parsial dari standar operasional prosedur dan sistem penggajian terhadap kinerja karyawan Top Ten Group Surabaya. Kata kunci : Standar Operasional Prosedur, Sistem Penggajian, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Standar Operasional Prosedur, Sistem Penggajian, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | Luluk Cahya Dipadirani |
Date Deposited: | 20 Oct 2020 01:14 |
Last Modified: | 20 Oct 2020 01:14 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/5951 |
Actions (login required)
View Item |