HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL WELL BEING DENGAN LOYALITAS KERJA ANGGOTA POLISI POLRES DI LOMBOK TENGAH

Utami, Ni Putu Wahyu Cahyaning (2017) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL WELL BEING DENGAN LOYALITAS KERJA ANGGOTA POLISI POLRES DI LOMBOK TENGAH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (11MB)
	Text BAB 1.pdf Download (5MB)
	Text BAB 2.pdf Download (8MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB 5.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (17MB)
	Text JURNAL.pdf Download (419kB)

Abstract

Kemajuan sebuah organisasi dipengaruhi oleh adanya loyalitas yang dimiliki oleh anggota organisasi dalam bekerja. Variabel yang berkorelasi dengan loyalitas kerja salah satunya adalah psychological well being . Psychological well being adalah sebuah perasaan puas dan bahagia serta menerima diri dengan poitif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Psychological Well being dengan Loyalitas Kerja anggota Polisi Polres Lombok Tengah. Hipotesis dalam penelitian ini adalah “ada hubungan antara Psychological well being dengan loyalitas kerja anggota polisi polres lombok tengah”. Subyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang anggota polisi yang bertugas di polres lombok tengah dengan menggunakan random sampling. Metode analis data menggunakan analisis korelasi Bivariate Spearman dengan menggunakan fasilitas SPSS versi 20.0. Hasil analisis data diperoleh nilai koefisien Korelasi ( rxy) sebesar = 0,461 pada taraf signifikansi 0,000 < 0,05 ( signifikan). Hasil menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara Psychological Well Being dengan Loyalitas Kerja Anggota Polisi Polres Lombok Tengah. Semakin tinggi Psychological Well Bening maka semakin tinggi Loyalitas Kerja.

Actions (login required)

View Item