Yahya, Mochammad Afriza (2021) Pengaruh Pengalaman Kerja, Kedisiplinan, dan Teamwork Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan CV. Uniopack Surabaya. Undergraduate thesis, universitas 17 agustus 1945 surabaya.
Text
ABSTRAK.pdf Download (998kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (314kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (578kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (419kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (478kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Download (301kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) |
|
Text
JURNAL PENELITIAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KEDISIPLINAN, DAN TEAMWORK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN CV.UNIQPACK SURABAYA (1).pdf Download (2MB) |
Abstract
CV. Uniqpack Surabaya menyelenggarakan program penelitian tentang pengaruh pengalaman kerja, disiplin dan kerjasama tim. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja, disiplin dan kerjasama tim terhadap kepuasan kerja. Jenis penelitian ini menggunakan data kuantitatif dengan menggunakan 70 karyawan sebagai populasi. Sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji F dan uji t. Model persamaan regresi linier berganda yang dihasilkan adalah sebagai berikut Y = 8603 + 0,138 X 1 + 0,200 X2 + 0,112X3+e. Hasil uji F menunjukkan bahwa pengalaman kerja, disiplin dan kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini terlihat dari nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung sebesar 5,847 > F tabel 2,74. Sedangkan uji hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa pengalaman kerja, disiplin dan kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini terlihat dari nilai sig pengalaman kerja sebesar 0,041 < 0,05 dan t hitung sebesar 2,088 dengan t tabel sebesar 1,997. Disiplin secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini terlihat dari nilai sig 0,024 < 0,05 dan t hitung sebesar 2,308 dengan t tabel sebesar 1,997. Kerja sama tim secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, hal ini terlihat dari nilai sig 0,049 < 0,05 dan t hitung 2,003 dengan t tabel 1,997. Kata kunci: pengalaman kerja, Disiplin, Teamwork
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | pengalaman kerja, Disiplin, Teamwork |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > JC Political theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | Muhammad Afriza Yahya |
Date Deposited: | 25 Oct 2021 05:12 |
Last Modified: | 25 Oct 2021 05:47 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/11557 |
Actions (login required)
View Item |