PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT MITRA CAHAYA ABADI METALINDO DI SURABAYA

pratama, risky suwandi (2021) PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT MITRA CAHAYA ABADI METALINDO DI SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text Abstrak.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (142kB)
	Text BAB II.pdf Download (235kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (329kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (532kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (231kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (989kB)
	Text jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (347kB)
	Text jurnal turnitin.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

PT.Mitra Cahaya Abadi Metalindo (MCAM) beralamat di Jl. Rajawali No.86, Kec. Krembangan, Kota Surabaya, Jawa Timur. berdiri sejak tahun 1982. Diawali dengan hanya memproduksi gergaji sebagai satu-satunya produk utama, sampai pada tahun 1998, dikembangkan untuk produksi sekop. Dan beberapa tahun kemudian disusul dengan produksi palu kambing. Untuk kuas dan palu batu, pengembangan produk terjadi dalam beberapa tahun terakhir ini. Adapun tujuan penelitian yang ingin dicapai sesuai dengan rumusan masalah yang telah dipaparkan di atas adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja terhadap kinerja dengan Mengembangkan model penelitian replikasi modifikasi penelitian Reni Hidriari, 2018 dan Hafis Laksmana Nur Aldy, 2020. Penelitian ini mengambil responden dari seluruh karyawan bagian produksi pada PT Mitra Cahaya Abadi Metalindo Di Surabaya, dengan jumlah mencapai 130 orang. Dalam pelaksanaan di lapangan, peneliti mengambil data primer yaitu dengan menggunakan kuisioner. Adapun data skunder yang diperleh dari staff personalia PT Mitra Cahaya Abadi Metalindo Di Surabaya adalah profil prusahaan, struktur organisasi dan visi misi perusahaan. Jenis penelitian yang akan digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen
Depositing User:	1211700007 risky suwandi pratama
Date Deposited:	23 Sep 2021 02:06
Last Modified:	23 Sep 2021 02:06
URI:	http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/11403

Actions (login required)

View Item