Hubungan Kebermaknaan Kerja dengan Kinerja Pegawai RSUD Bhakti Darma Husada Surabaya

Putri Utomo Khasanah, Niswatul (2021) Hubungan Kebermaknaan Kerja dengan Kinerja Pegawai RSUD Bhakti Darma Husada Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

[img] Text
abstrak niswa.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (139kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (189kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (256kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (214kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (247kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (339kB)
[img] Text
JURNAL NISWATUL KHASANAH 1511700194 ok.pdf

Download (257kB)
[img] Text
KEBERMAKNAAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan kebermakaan kerja dengan kinerja pegawai rumah sakit di surabaya, Penelitian ini tentang hubungan kebermaknaan kerja denga kinerja pegawai rumah sakit. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, jumlah subjek 120 pegawai. pada bagian tenaga pelayanan farmasi 54 orang pegawai, administrasi 28 orang pegawai dan pendaftaran 38 orang pegawai. Berdasarkan hasil uji korelasi dapat dilihat bahwa nilai koefisien korelasi Spearman’s Rho (non parametric) menunjukan tidak terdapat korelasi yang signifikan antara kebermaknaan kerja dengan kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi
Depositing User: 1511700194 niswatul khasanah
Date Deposited: 08 Oct 2021 03:25
Last Modified: 08 Oct 2021 03:53
URI: http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/10729

Actions (login required)

View Item View Item