EFEKTIVITAS PROGRAM E-PERFORMANCE PADA APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH KOTA SURABAYA

Puspita, Nadya (2018) EFEKTIVITAS PROGRAM E-PERFORMANCE PADA APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH KOTA SURABAYA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945.

	Text ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (487kB)
	Text BAB II.pdf Download (590kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (660kB)
	Text BAB V.pdf Download (468kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (445kB)
	Text JURNAL.pdf Download (159kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini.dilakukan di Gedung pemerintah.KotapSurabaya.Jalan.Jimerto,No.o25 – 27 Kota.Surabayap(Bagian Administrasi Pembangunan). E-Performancepadalahl sistemp informasi manajemenpkinerjaodalamurangkaypenilaianuprestasiokerjaopegawaipyang…lebihpobyektif, terukur,..akuntabel,ppartisipatifodanoptransparan,psehinggaeterwujudgpembinaanfpegawai berdasarkanfprestasidkerjasdanfsistemgkarierskerjajpegawailAparaturoSipilwNegarac(ASN) di PemerintahiKotaoSurabaya. PenerapaniprogramoE-PerformancegdimPemerintahxKota Surabaya iniodimulaiqsejaksTahun 2012 namunibelumpadasyangwmengkajiqmengenaiosejauhsmana efektivitaszprogramsE-Performanceaditerapkan. Tujuanfpenelitianainiladalahountuksmengetahui.efektivitas.program.E-Performance.pada AparaturpSipilpNegara Pemerintah Kota Surabaya.yang mengacu pada teori Budiani dan menggunakan variabel – variabel sebagai berikut : ketepatanpsasaransprogram,asosialisasi program,ptujuanaprogram,wdanopemantauanaprogram. Penelitianoinipadalahpdeskriptifakualitatifpdengan menggunakan teknik pengumpulan datapyaitu wawancaraadanppengamatan.lapangan..Hasil.penelitian.menunjukkan,bahwa.program E-Performance sudah tepat dengan sasaran program yang ditentukan sebelumnya. Karena sudah mempunyai Standart Operasional Prosedur dan sudah disosialisasikan di seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota Surabaya. Dengan adanya program E-Performance yaitu dari Perangkat Daerah yang lain juga mengevaluasi masing – masing pegawai yang benar – benar kerja sesuai dengan tupoksinya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas, E-Performance, Teori Budiani, Kualitatif
Subjects:	H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	Aprianto Doni Rahmat
Date Deposited:	31 Oct 2018 01:34
Last Modified:	31 Oct 2018 01:34
URI:	http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/893

Actions (login required)

View Item