Setianingrum, Zubaidah (2017) Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. SEJAHTERA MOTOR GEMILANG JL..INDRAPURA No. 51- 53 Surabaya. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA.
![[img]](http://repository.untag-sby.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK.pdf Download (27MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (13MB) |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
Text
BAB 5.pdf Download (7MB) |
|
Text
BAB 6.pdf Download (510kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (7MB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (759kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1)pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT sejahtera motor gemilang, (2)pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT sejahtera motor gemilang, (3)pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT sejahtera motor gemilang dan (4)pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT sejahtera motor gemilang
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Kompensasi, Lingkungan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen |
| Depositing User: | Aprianto Doni Rahmat |
| Date Deposited: | 12 Mar 2018 12:07 |
| Last Modified: | 12 Mar 2018 12:07 |
| URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/149 |
Actions (login required)
 |
View Item |
