Wijaya, Bryan Jovannio (2021) Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja PT Pos Indonesia Sidoarjo. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.
Text
BAB I.pdf Download (308kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (406kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (445kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (706kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (24kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN BARU.pdf Download (337kB) |
|
Text
JURNAL BRYAN.pdf Download (928kB) |
|
Text
Bryan Jovannio Wijaya_hasil turnitin.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi PT Pos Indonesia Sidoarjo). Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan sampel dipilih dengan sampel 41 responden. Instrumen didalam penelitian ini telah melewati uji normalitas, multikolinearitas, dan heterokedastistas. Metode analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan variabel Motivasi dan Kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen |
Depositing User: | 1211700145 Bryan Jovannio Wijaya |
Date Deposited: | 01 Dec 2021 04:06 |
Last Modified: | 01 Dec 2021 04:06 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/12660 |
Actions (login required)
View Item |