PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV KAKITA JAYA SURABAYA

Ratnasari, Febriana Indah (2021) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV KAKITA JAYA SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (336kB)
	Text BAB II.pdf Download (513kB)
	Text BAB III.pdf Download (452kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (729kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Download (430kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text JURNAL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB) | Request a copy
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan CV Kakita Jaya Surabaya. Tradisi sosiopsikologis menyatakan pikiran dipandang sebagai lokus untuk memproses dan memahami informasi. Sebagian besar pekerjaan dalam tradisi komunikasi ini berfokus pada persuasi dan perubahan sikap bagaimana manusia mengembangkan, memproses, dan menyusun strategi pesan dan efek pesan pada individu. Iklim komunikasi organisasi yang baik tidak hanya dirancang untuk keberhasilan organisasi, tetapi juga untuk kebaikan para anggotanya. Iklim komunikasi organisasi dan motivasi kerja merupakan beberapa indikator yang dapat digunakan untuk mengukur kualitas komunikasi yang terjadi dalam sebuah organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian format eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV Kakita Jaya Surabaya sejumlah 41 orang, ampel menggunakan total populasi (sensus). Teknik analisis menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan variabel iklim komunikasi organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di CV Kakita Jaya, akan tetapi pengaruh yang dihasilkan tidak terlalu besar, yakni hanya sebesar 19,2%, sementara sisanya sebesar 80,8% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Actions (login required)

View Item