Pascarini, Dewi Ratih (2020) PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KETAHANAN KERJA (RESILIENCE) DAN CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA SERTA OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNTAG SURABAYA. Masters thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.
Text
Abstrak.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (140kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (221kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (101kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB) | Request a copy |
|
Text
BAB 6.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB) | Request a copy |
|
Text
Lampiran.pdf Download (188kB) |
|
Text
Jurnal.pdf Download (271kB) |
|
Text
Jurnal Trunitin.pdf Download (3MB) |
Abstract
Pengelolaan SDM juga sangat penting dalam lembaga perguruan tinggi. Dalam sebuah organisasi atau perusahaan perhatian terhadap sumber daya manusia sangatlah penting guna memperoleh kinerja karyawan seperti yang diharapkan dalam rangka mencapai visi dan misi serta tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh variable Job Embeddedness, ketahanan kerja (Resilience) dan Cyberloafing terhadap OCB serta pengaruh Job Embeddedness, ketahanan kerja (Resilience) dan Cyberloafing terhadap kinerja dan pengaruh OCB terhadap kinerja tenaga kependidikan UNTAG Surabaya. Sampel yang digunakan sebanyak 134 reponden, yang merupakan tenaga kependidikan yang ada di UNTAG Surabaya. Analisis data dalam penelitian ini dengan metode SEM dan menggunakan software AMOS 24, berdasarkan hasil analisis variable Job Embeddedness memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap perubahan variabel OCB, Resilience tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap OCB, Cyberloafing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, Job Embeddedness memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, Resilience memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, Cyberloafing tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja, OCB memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Job Embeddedness, Resilience, Cyberloafing, OCB, Kinerja, Tenaga kependidikan |
Subjects: | A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | 1261800027 Dewi Ratih Pascarini |
Date Deposited: | 06 Feb 2021 12:21 |
Last Modified: | 06 Feb 2021 12:21 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/7896 |
Actions (login required)
View Item |