ETS E-Bisnis Analisis Situs Free Lancer

Elsyario, Daud Elsyario P (2021) ETS E-Bisnis Analisis Situs Free Lancer. ETS E-Bisnis Analisis Situs Free Lancer.

Text E-BISNIS_DAUD ELSYARIO P_1211800324.pdf Download (628kB)

Abstract

Saat ini Teknologi Informasi (TI) menjadi suatu bagian yang sangat penting bagi perusahaan atau lembagalembaga yang berskala enterprise. Perusahaan atau lembaga menempatkan teknologi sebagai suatu hal yang dapat mendukung pada suatu pencapaian rencana strategis perusahaan untuk mencapai sasaran tujuan, visi dan misi perusahaan atau lembaga tersebut. Perusahaan atau lembaga tersebut menerapkan suatu sistem informasi yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mencapai kebutuhan perusahaan dalam mencapai tujuannya, misalnya untuk meningkatkan kegiatan operasional kerja. Manfaat teknologi informasi tidak hanya untuk meningkatkan kegiatan operasional kerja saja, tetapi juga memberikan keuntungan dan nilai tambah bagi perusahaan atau lembaga tersebut.(Supangat, Bachtiar Eka Septiadi, 2019) Dalam mengelola bisnis, tentu seseorang tidak dapat mengerjakannya seorang diri. Bahkan untuk bisnis kecil sekalipun seseorang tidak bisa melakukannya sendiri. Itulah mengapa manusia disebut sebagai makhluk sosial yang tidak dapat hidup tanpa bantuan orang lain. Langkah tepat untuk membantu Anda mengembangkan bisnis Anda adalah dengan merekrut karyawan. Baik karyawan full time ataupun pekerja lepas sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Dalam merekrut karyawan, Anda juga harus mengetahui hal-hal apa saja yang perlu dipersiapkan dan perlu dihindari dalam melakukan pengrekrutan agar Anda juga mendapatkan karyawan yang tepat. Biasanya perusahaan merekrut karyawan dengan melakukan berbagai bahan pertimbangan seperti memberikan data-data pribadi, meyakinkan diri memilih worker yang tepat dan lain sebagainya. Terlebih jika karyawan yang direkrut adalah freelancer, karena freelancer membuat seseorang tidak selalu berada dalam pengawasan karena tidak selalu datang ke kantor. Freelancer merupakan seseorang yang melakukan pekerjaan lepas tanpa ikatan kontrak dengan perusahaan tertentu. Pekerja lepas ini umumnya bekerja secara mandiri karena tidak terikat dengan perjanjian jangka panjang dengan satu perusahaan. Biasanya, perusahaan memilih freelancer karena anggaran yang dikeluarkan lebih sedikit dibandingkan dengan pekerja full time. Untuk merekrut freelancer, tentu Anda harus memiliki strategi khusus agar Anda tidak salah dalam memilih freelancer. (Questibrilia, 2019)

Actions (login required)

View Item