PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PKWT YANG TIDAK DICATATKAN DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI (DISNAKERTRANS)

HIDAYAH, MOCH ARDI (2017) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PKWT YANG TIDAK DICATATKAN DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI (DISNAKERTRANS). Other thesis, Untag Surabaya.

	Text Bab I.pdf Restricted to Repository staff only Download (403kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (875kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (820kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB)
	Text Cover.pdf Download (294kB)

Abstract

Perjanjian kerja merupakan hubungan industrial antara pengusaha dengan pekerja. Di dalam praktek banyak perusahaan yang memakai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk menekan biaya buruh demi meningkatkan keuntungan. Hanya saja dalam prakteknya banyak penerapan sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yang tidak sesuai dengan ketentuan dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, sehingga merugikan dan menghilangkan perlindungan terhadap pekerja/buruh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang perlindungan pekerja/buruh dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dengan dasar Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pelaksanaan perlindungan terhadap pekerja/buruh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, jika dilakukan sesuai dengan aturan yang ada, sudah terdapat perlindungan yang memadai terhadap pekerja/buruh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, hanya saja dalam pelaksanaannya masih terdapat berbagai halangan yang disebabkan oleh ketidakjelasan dan kurangnya aturan tentang penerapan, penegakan dan pengawasan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, sehingga terjadi penyimpangan terhadap penerapan pelaksanaan perlindungan terhadap pekerja/buruh Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.

Actions (login required)

View Item