Hubungan Resiliensi dan Kepuasan Kerja Pada Pendidik TK Non-PNS di Kota Kediri

Putri, Dinda Arimbi (2020) Hubungan Resiliensi dan Kepuasan Kerja Pada Pendidik TK Non-PNS di Kota Kediri. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (567kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (352kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (269kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (504kB)
	Text JURNAL.pdf Download (338kB)
	Text JURNAL HASIL TURNITIN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna mengetahui hubungan antara resiliensi dan kepuasan kerja pada guru TK non-PNS di Kota Kediri. Hipotesis penelitian ini yakni terdapat hubungan positif yang signifikan antara resiliensi dengan kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 607 orang, sampel dalam penelitian ini berjumlah 241 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling purposive. Pengambilan data menggunakan skala JSS dan The Resilience Scale™. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi Spearman’s rho dalam program SPSS 16. Diperoleh hasil bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara resiliensi dan kepuasan kerja dengan taraf signifikansi sebesar 0.022. Besar koefisien korelasi yakni sebesar 0.0169 dimana r sebesar 0.13, sehingga resiliensi memberi sumbangan sebesar 1.69% terhadap kepuasan kerja guru TK non-PNS di Kota Kediri. Hal ini dapat diartikan bahwa semakin resilien para guru, maka semakin puas para guru dalam bekerja. Dengan memiliki kepuasan dalam bekerja, para guru dapat memberikan kontribusi yang lebih baik dalam menjalani pekerjaan.

Actions (login required)

View Item