HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN PERSONAL GROWTH DENGAN MOTIVASI KERJA PADA GURU

Putri, Saras Ayu Aridi (2020) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN PERSONAL GROWTH DENGAN MOTIVASI KERJA PADA GURU. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (489kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (472kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (348kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Registered users only Download (809kB)
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh motivasi kerja pada guru. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah ada hubungan antara stres kerja dan personal growth dengan motivasi kerja pada guru. Hipotesis dari penelitihan ini adalah ada hubungan positif antara stres kerja dan personal growth dengan motivasi kerja. Metode pengambilan data pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh pada guru Yayasan Al-Amal Surabaya yang berjumlah 77 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan tiga skala yaitu skala stres kerja, skala personal growth dan skala motivasi kerja yang di buat dengan model Skala Likert. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari analisis data di peroleh stres kerja dan personal growth secara bersama – sama mempengaruhi motivasi kerja pada guru, dengan nilai F = 6.270 dan nilai signifikansi = 0,003. Hasil analisis data juga menunjukkan bahwa stres kerja dan personal growth dalam mempengaruhi motivasi kerja sebesar 14,5%, maka hipotesis dalam penelitian ini diterima, yaitu terdapat hubungan antara stres kerja dan personal growth dengan motivasi kerja guru.

Actions (login required)

View Item