Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur

Ardiansyah, Moh. (2020) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRACT.pdf Download (1MB)
	Text Bab 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB) | Request a copy
	Text Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (237kB) | Request a copy
	Text Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (313kB) | Request a copy
	Text Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (536kB) | Request a copy
	Text Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (136kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (176kB)
	Text Lampiran.pdf Download (542kB)
	Text Jurnal Skripsi Ardy.pdf Download (606kB)
	Text Moh. Ardiansyah_hasil turnitin.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial maupun simultan variabel Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur. Jenis data ini adalah kuantitatif (data berbentuk angka) yang diperoleh menggunakan kuisioner/ angket. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur yang berjumlah 64 karyawan. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Jenis penelitian ini adalah menggunakan penelitian explanatory dan di analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil hipotesis Uji t menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan lingkungan kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan karena mempunyai nilai signifikan lebih kecil dari 0,05, sedangkan stres kerja secara parsial tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan karena mempunyai nilai signifikan lebih besar dari 0,05. Hasil hipotesis Uji F menunjukkan bahwa Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung 311,402 > 2,76 Ftabel. Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item