POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DAN KARYAWAN PT. BAHARI SENTOSA ABADI

Setya Prakoso, Indra Herlambang (2019) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI ANTARA PIMPINAN DAN KARYAWAN PT. BAHARI SENTOSA ABADI. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (172kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (450kB)
	Text BAB I.pdf Download (178kB)
	Text BAB II.pdf Download (493kB)
	Text BAB III.pdf Download (174kB)
	Text BAB IV.pdf Download (780kB)
	Text BAB V.pdf Download (378kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini didasari untuk melihat lebih dalam mengenai organisasi PT. Bahari Sentosa Abadi. Sejak perusahaan Bahari Sentosa Abadi berdiri, karyawan terus bertambah tanpa mengurangi karyawan yang sudah ada. Artinya, karyawan jarang mengundurkan diri. Pimpinan membuat suasana kerja nyaman dan selalu memotivasi karyawan untuk semangat bekerja. Untuk membuat kenyamanan dalam lingkungan kerja membutuhkan pola komunikasi yang baik antara pimpinan dan karyawan. Teori yang dipakai menggunakan komunikasi organisasi. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan melakukan pendekatan secara deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka dapat diambil kesimpulan. Pola komunikasi yang terjadi di PT. Bahari Sentosa Abadi menggunakan pola roda, meskipun dalam komunikasi formal mengandalkan proses berurutan untuk menghimpun dan menyebarkan informasi. Pola roda memungkinkan pengawasan yang lebih baik atas atasaliran pesan. Kemunculan seorang pemimpin bisa lebih cepat dan organisasi lebih stabil, menunjukkan kecermatan tinggi dalam pemecahan masalah, cepat dalam memecahkan masalah. Kata Kunci: Pola Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Pimpinan dan Karyawan

Actions (login required)

View Item