PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN TAMAN PENDIDIKAN AL-AMIN SURABAYA

Agustina, Intan (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN TAMAN PENDIDIKAN AL-AMIN SURABAYA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (4MB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (274kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (308kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (320kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (275kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (421kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (153kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (240kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (734kB)
[img] Text
JURNAL.pdf

Download (489kB)
[img] Text
JURNAL TURNITIN.pdf

Download (984kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di yayasan taman pendidikan al-amin Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di yayasan taman pendidikan al-amin Surabaya sebanyak 40 responden. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner, yaitu memberikan daftar pertanyaan secara langsung kepada responden.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda yang dioperasikan melalui program SPSS pada tingkat signifikansi 5 persen. Hasil penelitian menujukkan dalam uji F (simultan) bahwa motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai sig F 0,000 < 0,05 dan nilai Fhitung 15,193 > Ftabel 3,24. Hasil uji t (parsial) menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai 0,362 > 0,05 dan nilai t hitung 0,922 < t tabel 2,026, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai 0,018 < 0,05 dan nilai t hitung 2,487 > t tabel 2,026. Jadi, dapat disimpulkan bahwa motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Guru
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen
Depositing User: Aprianto Doni Rahmat
Date Deposited: 15 Jan 2019 15:39
Last Modified: 19 Apr 2021 03:52
URI: http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/1206

Actions (login required)

View Item View Item