Kusmaningtyas, Amiartuti (2016) Komunikas,Disiplin Kerja dan Komitmen dalam Organisasi. Jakarta : Mitra Wacana Media, Jakarta. ISBN 978-602-318-218-3 (Unpublished)
Text
Hal judul.pdf Download (46kB) |
|
Text
Kt Pengantar.pdf Download (145kB) |
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (185kB) |
|
Text
Isi Buku Lengkap.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Tentang kinerja dari seorang pekerja sudah tidak relevan lagi. Produktivitas akan meningkat drastis apabila penilaian dilakuan secara instan dan berkelanjutan, namun demikian tanpa melihat kapan penilaian dilakukan, penilaian kinerja tetap diperlukan agar pekerja mengetahui bagaimana dengan kinerja yang selama ini telah dilakukan. Terlebih lagi pada dunia kerja era sekarang ini menyatu tiga generasi yang berbeda : Baby Boomers, Generation X, Generation Y (Millenials). Masing-masing generasi memiliki kelebihan dan kekurangan sendiri-sendiri. Itusebabnya seorang pemimpin harus mengetahui bagaimana cara bekerja dengan ketiga generasi ini agar organisasi dapat tetap berjalan. Pemahaman pemimpin terhadap keberadaan setiap generasi akan memudahkannya dalam bekerja sama dengan mereka.
Item Type: | Book |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi, Disiplin Kerja, Organisasi |
Subjects: | H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Doktor Ilmu Ekonomi |
Depositing User: | D. Ketut Mahendranata |
Date Deposited: | 01 Mar 2018 13:35 |
Last Modified: | 01 Mar 2018 13:35 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/117 |
Actions (login required)
View Item |