PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CINTA KEMASAN CANTIK SURABAYA

Wikuntoro, Yoby (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CINTA KEMASAN CANTIK SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (664kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (572kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Download (3MB)
	Text JURNAL.pdf Download (215kB)
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan transformasional, kompensasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada CV.Cinta Kemasan Cantik Surabaya. Penelitian ini menggunakan data sampel dari 75 karyawan melalui penyebaran kuisoner, dan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Dalam penelitian ini hasil hipotesis Uji t menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan Transformasional (X1) memiliki pengaruh parsial terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung 2,907 > ttabel 1,99394. Variabel Kompesasi (X2) dengan nilai thitung 2,129 > ttabel 1,99394 dan variabel Stres kerja (X3) dengan nilai thitung -2,891 > ttabel 1,99394. Sedangkan Uji f diperoleh nilai fhitung > ftable yaitu 7.272 > 2.73 sehingga dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Stres Kerja secara simultan atau secara bersamasama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. pengaruh nilai Adjusted R square sebesar 0,203 atau 20,0% yang artinya bahwa variabel kepemimpinan transformasioal, kompensasi, stres kerja menjelaskan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan sebagai variabel terikat, dan sisanya sebesar 80% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item