COMPENTENCE RESOURCES OF APPARATURE (Case Study The Development Of Apparature Human Resource Compentence in Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu (KP2T) Kabupaten Banjarnegara)

SUMARMO, SUMARMO (2017) COMPENTENCE RESOURCES OF APPARATURE (Case Study The Development Of Apparature Human Resource Compentence in Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu (KP2T) Kabupaten Banjarnegara). Doctoral thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945.

	Text ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (248kB)
	Text BAB II.pdf Download (731kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (703kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (393kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (416kB)
	Text BAB VIII.pdf Download (190kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (318kB)
	Text JURNAL.pdf Download (754kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan berdasarkan permasalahan pengembangan kompetensi sumber daya aparatur Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu (KP2T) Kabupaten Banjarnegara yang masih belum mendukung peningkatan kompetensi sumber daya aparatur. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana kompetensi sumber daya aparatur KP2T Kabupaten Banjarnegara ?, bagaimana pelaksanaan pengembangan kompetensi sumber daya aparatur KP2T Kabupaten Banjarnegara ?, dan bagaimana model pengembangan kompetensi sumber daya aparatur KP2T Kabupaten Banjarnegara ? Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis kompetensi sumber daya aparatur, pelaksanaan pengembangan kompentensi dan mengembangkan model pengembangan kompetensi sumber daya aparatur KP2T Kabupaten Banjarnegara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif yaitu mendeskripsikan dan menganalisis pelaksanaan pengembangan kompetensi sumber daya aparatur di KP2T Kabupaten Banjarenagara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi melalui diklat sumber aparatur di KP2T masih menggunakan pola lama dan belum dilaksanakan bersamaan pelaksanaan pekerjaan (learning by doing) serta belum melaksanakan reposisi sumber daya aparatur bagi yang telah mengikuti diklat. Berdasarkan temuan tersebut, model pengembangan kompetensi sumber daya aparatur yang menggabungkan strategi melalui diklat moderen dan ditindaklanjuti dengan strategi reposisi aparatur pasca diklat di tempat kerja secara berkelanjutan adalah dipandang tepat bagi peningkatan kompetensi sumber daya aparatur di KP2T Kabupaten Banjarnegara.

Item Type:	Thesis (Doctoral)
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan, kompetensi, sumber daya manusia, aparatur, pendidikan dan pelatihan, dan reposisi.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Doktor Ilmu Administrasi
Depositing User:	Aprianto Doni Rahmat
Date Deposited:	10 Dec 2018 02:40
Last Modified:	10 Dec 2018 02:40
URI:	http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/1082

Actions (login required)

View Item