Astina, I Ketut (2019) Kebijakan Peningkatan Kinerja Polri di Lingkungan Kepolisian Daerah Bali (Studi Evaluasi Kebijakan Tunjangan Tambahan Penghasilan Dalam Peningkatan Kinerja Pelayanan Publik Biro Operasi Kepolisian Daerah Bali). Doctoral thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (308kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (566kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (121kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (255kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (698kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (191kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (299kB) | Request a copy |
![]() |
Text
BAB VIII.pdf Restricted to Repository staff only Download (250kB) | Request a copy |
![]() |
Text
JURNAL.pdf Download (1MB) |
Abstract
Masyarakat mengeluhkan kinerja dari pelayanan publik di Biro Operasi Kepolisian Daerah Bali yang sangat menurun. Hal ini terjadi karena menurunnya tingkat kesadaran dan kedisiplinan anggota Polri. Banyak anggota Polri yang bekerja seenaknya sendiri, misalnya selalu telat datang, bermalas-malasan, dan mendahulukan jam pulang kerja. Pada tahun 2015, muncul kebijakan Tunjangan Tambahan Penghasilan yang diberikan kepada Anggota Polri pada Biro Operasi Kepolisian Daerah Bali. Tunjangan kerja ini diberikan tiap bulannya tergantung dari kehadiran dan kinerja masing-masing anggota Polri. Tujuan ditetapkannya kebijakan ini untuk meningkatkan tingkat kesadaran, pelayanan masyarakat dan disiplin Anggota Polri, serta meningkatkan kesejahteraan bagi Anggota Polri pada Biro Operasi Kepolisian Daerah Bali. Harapannya semua Anggota Polri pada Biro Operasi Kepolisian Daerah Bali dapat merubah kebiasaan buruk yang dimiliki selama ini. Penelitian ini menggunakan data kualitatif dengan jenis studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan observasi. Setelah data dikumpulkan kemudian data akan dianalisis. Dalam studi kasus ini mendapatkan hasil yang positif, dimana perubahan kinerja semakin meningkat / membaik. Meningkatnya tingkat kesadaran dan kedisiplinan akan tanggung jawab dan jadwal kerja Pegawai / Polri. Adanya tambahan penghasilan perbulan yang disesuaikan dengan kenaikan harga sandang maupun pangan.
Item Type: | Thesis (Doctoral) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Tunjangan Tambahan Penghasilan, Tambahan Penghasilan, dan Tunjangan Kinerja |
Subjects: | J Political Science > JA Political science (General) |
Depositing User: | I Ketut Astina |
Date Deposited: | 11 Dec 2020 10:46 |
Last Modified: | 11 Dec 2020 10:46 |
URI: | http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/6699 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |