Upaya Hukum terhadap Pekerja atas Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak (Studi Kasus di PT.YOUNG TREE INDUSTRIES). (Legal Remedies Against Workers for Unilateral Termination of Employment (Case Study at PT.YOUNG TREE INDUSTRIES)).

Mukhammad, Aden Fadli (2023) Upaya Hukum terhadap Pekerja atas Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak (Studi Kasus di PT.YOUNG TREE INDUSTRIES). (Legal Remedies Against Workers for Unilateral Termination of Employment (Case Study at PT.YOUNG TREE INDUSTRIES)). Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Download (5MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (13MB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (12MB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text JURNAL.pdf Download (136kB)
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Download (2MB)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox) lightbox.jpg Download (0B)
	Text ABSTRAK.pdf Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview) preview.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview) preview.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium) medium.jpg Download (0B)
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox) lightbox.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview) preview.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium) medium.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small) small.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox) lightbox.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview) preview.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium) medium.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium) medium.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small) small.jpg Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small) small.jpg Download (0B)
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)

Abstract

Pemutusan hubungan kerja atau yang sering disebut dengan PHK adalah berakhirnya suatu hubungan pekerjaan antara pekerja atau buruh dan pengusaha yang mana berakhirnya suatu hubungan pekerjaan itu mengakibatkan hilangnya kewajiban dan hak para pekerja. PHK sering kali di lakukan oleh suatu perusahaan yang mana terjadinya suatu keadaan yang mengakibatkan harus berkurangnya para pekerja agar perusahaan itu bisa bertahan operasionalnya. Para pekerja yang mengalami PHK juga memiliki suatu perlindungan hukum tersendiri atas hak dan kewajiban yang harus di berikan oleh perusahaan karena telah melakukan PHK pada pekerja/buruhnya. Metode yang di gunakan pada penelitianx ini yaitu dengan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptuali yang akan membahas secara detail mengenai apa saja perlindungan hukum bagi pekerja yang mengalami PHK dan apa saja hak hak pekerja yang didapatkan ketika di PHK oleh perusahaan. Hasil dari penelitian ini yaitu bahwasannya banyak perusahaan perusahaan yang melakukan PHK pada pekerja dengan semena - mena tanpa memberikan hak - hak yang harus di terima para pekerja saat di PHK. Dengan adanya suatu aturan dalam perundang undangan juga tidak dapat menjamin apakah suatu perusahaan bisa memenuhi suatu hak dan kewajibannya pada para pekerja yang telah di PHK. Dengan adanya PHK secara sepihak oleh perusahaan juga dapat meningkatkan angka pengangguran dalam negeri ini,oleh karena itu dengan memperkuat peraturan perundang undangan juga menjadi salah satu cara agar perusahaan tidak dengan seenaknya sendiri melakukan PHK secara sepihak pada pekerjanya. Kata Kunci : PHK,Pekerja,Perusahaan,Perlindungan Hukum.

Actions (login required)

View Item