Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perikanan Indonesia Cabang Brondong Lamongan

Yulianto, Jerry (2021) Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perikanan Indonesia Cabang Brondong Lamongan. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (342kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (641kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (365kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (619kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (337kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text JURNAL.pdf Download (265kB)
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Download (1MB)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox) lightbox.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small) small.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox) lightbox.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_preview) preview.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_medium) medium.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small) small.jpg Download (0B)
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Restricted to Repository staff only Download (0B) | Request a copy
	Other (Generate index codes conversion from text to indexcodes) indexcodes.txt Download (0B)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi berdasarkan fenomena yang ada. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan perum perikanan indonesia cabang brondong lamongan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 62 responden, sedangkan teknik pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu dengan menggunakan sampel jenuh. Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari disiplin kerja, lingkungan kerja dan budaya organisasi sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan. Nilai koefisien regresi Lingkungan Kerja (X2) adalah 0,189 yang berarti bahwa Lingkungan Kerja (X2) tmemiliki pengaruh positif terhadap tingkat Kinerja Karyawan (Y). Apabila Variabel Lingkungan Kerja (X2) naik satu satuan maka akan meningkatkan Kinerja karyawan (Y) sebesar 0,189 Nilai koefisien regresi Budaya Organisasi (X3) adalah 0,248 yang berarti bahwa Budaya Organisasi (X3) memiliki pengaruh positif terhadap tingkat Kinerja Karyawan (Y). Apabila Variabel Komitmen Organisasional (X3) naik satu satuan maka akan meningkatkan Kinerja karyawan (Y) sebesar 0,248 dengan asumsi bahwa variabel bebas lainnya dalam penelitian ini adalah konstan. F hitung yang didapat adalah sebesar 101.041 sedangkan F tabel yang dihasilkan adalah 2,76. hal ini menunjukkan bahwa F hitung lebih besar dari pada F tabel dengan sig hitung dibawah 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), Budaya Organisasi (X3) berpengaruh secara simultan (bersma-sama) terhadap variabel Kinerja Karyawan(Y) Pada Penelitian ini t tabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 2,001. Variabel Disiplin Kerja (X1) memiliki nilai 5,190 dimana t hitung lebih besar daripada t tabel yaitu 2,001 dengan signifikasi dibawah 0,05. Hal ini mengindikasi bahwa Variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh secara parsial dengan VariabeL Kinerja Karyawan (Y). Variabel Lingkungan Kerja (X2) memiliki nilai 2.294 dimana t hitung lebih besar daripada t tabel yaitu 2,001 dengan signifikasi dibawah 0,05. Hal ini mengindikasi x bahwa Variabel Lingkungan Kerja (X2) tidak berpengaruh secara parsial dengan Variabel Kinerja Karyawan (Y). Variabel Budaya Organisasi (X3) memiliki nilai 2,564 dimana t hitung lebih besar daripada t tabel yaitu dengan signifikasi dibawah 0,05. Hal ini mengindikasi bahwa Variabel Budaya Organisasi (X3) berpengaruh secara parsial dengan Variabel Kinerja Karyawan (Y). Pada penelitian ini Adjusted R squere yang dihasilkan adalah sebesar 0,831, yang mana hal ini berarti bahwa variabel Disiplin Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), Budaya Organisasi (X3) memiliki pengaruh 83,1% dimana 17,9% lainya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item