Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. Bila Bakery Ponorogo.

Safitri, Alfirra Ramadhanie (2021) Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. Bila Bakery Ponorogo. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text Abstrak (2).pdf Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Download (279kB)
	Text BAB II (1).pdf Download (552kB)
	Text BAB III.pdf Download (416kB)
	Text BAB IV (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (575kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (153kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (11kB)
	Text Lampiran.docx.pdf Download (575kB)
	Text Jurnal (2).pdf Download (2MB)
	Text jurnal Alfirra hal.pdf Download (395kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tetang Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungaan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. Bila Bakery Ponorogo. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah berjumlah 55 karyawan UD.Bila Bakery Ponorogo. Teknik analisi linier berganda dengan menggunakan sampel jenuh alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS 25. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, uji hipotesis dan analisis koefisien determinasi (r2). Hasil penelitian menunjukkan dalam uji T yang dilakukan secara parsial bahwa variabel budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangakn dari hasil uji F regresi menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, motivasi kerja dan lingkungaan kerja secara simultan berpengaruhu terhadap kinerja karyawan. Kata Kuici : Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Lingkungaan Kerja

Actions (login required)

View Item