![]() | Up a level |
Hakim, Bilqis Rahmanda (2025) Hubungan Beban Kerja Dan Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Turnover Intention Pada Karyawan Gen Z Yang Bekerja Sebagai Barista. (The Relationship of Workload and Perception of Compensation with Turnover Intention in Gen Z Employees Who Work as Baristas). Masters thesis, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya.