Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kontrak Sekretariat Daerah Kota Pasuruan (BAGIAN UMUM)

Kevin, Julyo Moldovan (2021) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Kontrak Sekretariat Daerah Kota Pasuruan (BAGIAN UMUM). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
10BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (374kB) | Request a copy
[img] Text
11BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text
12BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
13BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text
14BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (273kB) | Request a copy
[img] Text
15DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (273kB) | Request a copy
[img] Text
16LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy
[img] Text
18 JURNAL TURNITIN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Sekretariat Daerah Kota Pasuruan Bagian Umum memiliki Tiga Sub Bagian yaitu Sub Bagian Tata Usah, Sub Bagian Keuangan, Dan Sub Bagian Rumah Tangga dari tiga Sub Bagian ini bagian ini Bagian Umum terbantu atas adanya Tenaga Kontrak untuk menghendel pekerjaan staf pns, bahwa peranan suber daya manusia merupakan sumber daya yang paling berharga. Maslah dalam penelitian ini adalah Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Tenaga Kontrak Sekretariat Daerah Kota Pasuruan (Bagian Umum). Dalam penelitian ini data di kumpulkan dengan alat bantu berupa kuesioner terhadap 50 responden yang di ambil sesuai dengan kebutuhan penulis. Analisis ini merupakan analisis regresi linier berganda, dengan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik dan determinasi menggunakan aplikasi komputer program SPSS 16.0 Dari hasil uji parsial (uji t) untuk variabel Kecerdasan Emosional (X1) mendapatkan nilai signifikan sebesar 0.001 < 0.05 dan nilai thitung 3.425 > ttabel 1.676, sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 ditolak Ha di terima, Hasil uji t untuk variabel Stres Kerja (X2) mendapatkan Nilai signifikan sebesar 0.003 < 0.05 dan nilai thitung 2.008 > ttabel 1.676, sehingga dapat disimpulkan bahwa H2 ditolak Ha diterima, jadi dapat di simpulkan bahwa semua variabel Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Tenaga Kontrak Sekretariat Daerah Kota Pasuruan (Bagian Umum). Dari hasil uji simultan (uji f) menyatakan bahwa Nilai fhitung sebesar 17.875 dengan tingkat signifikasi 0.000 < 0.05. Dengan demikian keputusan yang diambil Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti bahwa semua variabel bebas secara bersama-sama mampu memengaruhi variabel terikat secara signifikan. Kesimpulan pada penelitian ini adalah uji parsial (uji t) Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan, uji simultan (uji f) pada penelitian ini variabel bebas yang terdiri dari Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Tenaga Kontrak Sekretariat Daerah Kota Pasuruan (Bagian Umum). Dari koefisien determinasi menjelaskan bahwa variabel bebas yang terdiri dari Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja mampu menjelaskan sebesar 55.2 %, sedangkan sisanya 44.8 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen
Depositing User: 1211600245 Kevin Julyo Maldovan
Date Deposited: 17 Feb 2021 02:33
Last Modified: 06 May 2021 01:56
URI: http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/8220

Actions (login required)

View Item View Item