Sistem Informasi HR Dosen

., Supangat (2016) Sistem Informasi HR Dosen. e-HakCipta Kekayaan Intelektual, Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual.

[img] Text
sertifikat_EC00201808508.pdf

Download (2MB)

Abstract

Sistem Informasi HR Dosen merupakan system yang dibangun untuk kebutuhan manajemen HR Dosen. Sistem ini mengambil data untuk kebutuhan perhitungan HR Dosen melalui Sistem Akademik, khususnya yang terkait dengan kegiatan dosen seperti : Jadwal kuliah Pada jadwal kuliah, akan ditentukan dosen ajar beserta sks ajar. Hal tersebut sangat dibutuhkan agar Sistem Informasi HR Dosen dapat berjalan dengan baik. Karena Sistem Informasi HR Dosen sangat terkait dengan kinerja dosen yaitu berlangsungnya kegiatan belajar mengajar. Perhitungan untuk HR Dosen terkait dengan beberapa hal, seperti : a. Jumlah sks yang didapatkan dari jumlah kehadiran dosen pada setiap sks ajar. SKS Ajar diambil dari data SIM Akademik. SKS Ajar dibutuhkan jika pada suatu mata kuliah diampu beberapa dosen atau team teaching, dan jika suatu mata kuliah menerapkan perkuliahan dengan dosen parallel. b. SKS Jabatan setiap dosen yang ditentukan oleh pihak universitas. c. Jumlah minggu yang ditentukan oleh user saat akan menampilkan laporan HR yang harus dibayarkan kepada dosen bersangkutan. Hal ini di fasilitasi dengan adanya fitur kalender, sehingga user dapat menentukan akan menampilkan laporan dalam jangka waktu tertentu. d. SKS Penelitian setiap dosen yang ditentukan oleh pihak universitas, dan ini digunakan jika dosen tersebut mengadakan penelitian. e. SKS Fiktif merupakan sks beban yang wajib, default sks beban contohnya 12 sks setiap minggunya. Namun pada Sistem Informasi HR Dosen telah disediakan menu master sks fiktif, jika pada waktu tertentu terdapat kebijakan baru yang mengakibatkan adanya perubahan jumlah sks. Sehingga didapatkan rumus perhitungan untuk HR Dosen sebagai berikut : Perhitungan 1 = (�sks +(sks_jabatan * �minggu) + (�sks_penelitian * �minggu)) Perhitungan 2 = sks_fiktif * �minggu HR Dosen = (Perhitungan 1 � Perhitungan 2) * HR Sistem Informasi HR Dosen menyediakan laporan seperti : a. Rekapitulasi HR Dosen merupakan laporan rekapitulasi HR setiap dosen yang ditampilkan berdasar fakultas. b. Slip Honorarium merupakan laporan rincian HR setiap dosen yang ditampilkan berdasar fakultas. c. SPP Honorarium merupakan laporan total HR dosen yang di tampilkan berdasar fakultas d. Beban dosen, menampilkan rincian beban setiap dosen seperti sks fiktif, sks riil, sks penelitian, jumlah yang merupakan kalkulasi dari sks riil dengan sks penelitian, dan sks wajib. Laporan beban dosen juga disertai dengan menampilkan data perkuliahan yang diampu oleh dosen bersangkutan. e. Surat tugas yang menampilkan kewajiban mengajar bagi setiap dosen dalam lingkungan universitas. Pada Sistem Informasi HR Dosen disediakan fitur manajemen user, yang digunakan untuk menentukan hak akses setiap user. Hak akses ini dibutuhkan agar proses yang dilakukan pada system dapat dipertanggungjawabkan oleh masing-masing user yang bersangkutan.

Item Type: Other
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Teknik > Program Studi Teknik Informatika
Depositing User: Supangat ..
Date Deposited: 06 Feb 2021 12:49
Last Modified: 06 Feb 2021 12:51
URI: http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/7814

Actions (login required)

View Item View Item