Perilaku Organisasi

., Sumiati (2023) Perilaku Organisasi. Mitra Ilmu.

	Image COVER.jpg Download (301kB)
	Text PERILAKU ORGANISASI.pdf Download (2MB)
	Other (Thumbnails conversion from image to thumbnail_lightbox) lightbox.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from image to thumbnail_preview) preview.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from image to thumbnail_small) small.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_lightbox) lightbox.jpg Download (0B)
	Other (Thumbnails conversion from text to thumbnail_small) small.jpg Download (0B)

Abstract

Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mengamati pengaruh individu, kelompok, dan perilaku perilaku dalam struktur organisasi dengan tujuan memperoleh pengetahuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Dari pengertian di atas, terdapat dasar pengertian bahwa manajemen adalah pencapaian tujuan dengan bantuan orang lain, sehingga manajemen harus menitikberatkan pada hubungan antar manusia. Ini juga terkadang disebut sebagai studi tentang "hubungan manusia", "kepemimpinan", atau "pendekatan ilmu perilaku". Dalam perilaku organisasi, teori, metode, dan teknik ilmu sosial baru dikembangkan dalam peristiwa antarpribadi dan dalam hubungan individu dengan budaya. Dengan kata lain, hubungan ini menekankan aspek manusia dalam manajemen, dengan prinsip bahwa jika orang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu, orang harus memahami orang lain sebagai teman/kelompok kerjanya.

Actions (login required)

View Item