Pengaruh motivasi, kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada pt. Kerta rajasa raya di sidoarjo

Fikri, Achmad Chasibul Karim Al (2019) Pengaruh motivasi, kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada pt. Kerta rajasa raya di sidoarjo. Undergraduate thesis, Universita 17 Agustus 1945 Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Download (3MB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (258kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (442kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (231kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (855kB)
	Text JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (557kB)
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Download (8MB)

Abstract

Kinerja Karyawan dapat di pengaruhi dari beberapa faktor meliputi Motivasi, Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis “Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi pada PT. Kerta Rajasa Raya di Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan bagian Produksi pada PT. Kerta Rajasa Raya di Sidoarjo yang berjumlah 130. sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 karyawan dengan menggunakan pendekatan slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuisioner/ angket. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan taraf sig < 0,05. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Motivasi. Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Dibuktikan dengan nilai signifikan masing – masing sebesar 0,046; 0.039 dan 0,000 dengan tingkat signifikansi <0,05 melalui persamaan regresi Y = 5,179 + 0,199X1 + 0,036X2 + 0,793X3 + 1,939. Dan analisis regresi berganda diperoleh koefisien regresi (R) sebesar 0,747 (F= 40,362; sig 0,000 < 0,05); dan koefisien determinasi sebesar 0,558.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Ekonomi Manajemen
Depositing User:	145539 dian andi lesmana
Date Deposited:	19 Dec 2019 04:06
Last Modified:	19 Dec 2019 04:06
URI:	http://repository.untag-sby.ac.id/id/eprint/2452

Actions (login required)

View Item