HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN WORK FAMILY CONFLICT PADA IBU BEKERJA DI SURABAYA

Widyasmara, Ayu (2021) HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN WORK FAMILY CONFLICT PADA IBU BEKERJA DI SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas 17 Agustus Surabaya.

	Text ABSTRAK.pdf Restricted to Repository staff only Download (113kB) | Request a copy
	Text BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (175kB) | Request a copy
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (15kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (500kB) | Request a copy
	Text JURNAL.pdf Download (191kB)
	Text JURNAL TURNITIN.pdf Download (1MB)

Abstract

Bagi kebanyakan individu yang memasuki masa dewasa awal, mereka akan mengeksplorasi karir yang akan mereka ambil dan hidup melajang atau hidup bersama atau menikah. Fenomena ini pun membuat peran yang dilakukan wanita menjadi lebih beragam dan sudah menjadi hal yang lumrah jika di era sekarang wanita memiliki profesi umum seperti yang dimiliki profesi pria. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan work family conflict pada ibu bekerja di Surabaya. Subyek pada penelitian ini adalah ibu bekerja dan Penelitian ini melibatkan 37 responden. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitaif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive sampling. Hasil data yang diperoleh dari seluruh variabel dari uji prasyarat menghasilkan data interval dan pada uji prasyarat analisis, pada uji normalitas sebaran tidak normal dan uji linearitas hubungan terdapat variabel hubungan linear, sehingga analisis data yang dilakukan adalah Analisis Non Parametrik, yaitu Korelasi Spearman. Hasil dari uji kelorasi Spearman, menunjukan correlattion coefficient atau koefisini (rxy) sebesar -0,725 pada taraf signifikansi 0,000. Oleh karena itu taraf signifikasi lebih kecil dibandingkan 0,05 (p<0,05), sehingga antara Work Family Conflict dengan Self Efficacy mempunyai hubungan yang negatif dan sangat signifikan. Secara tidak langsung dewasa awal yang memiliki Self Efficacy tinggi akan memiliki Work Family Conflict yang rendah yang dimunculkan dan begitupun sebaliknya. Hal ini membuktikan bahwa hipotesis yang diajukan diterima atau terbukti. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara Self Efficacy dengan Work Family Conflict pada dewasa awal.

Actions (login required)

View Item